不敢管是因爲怕得罪…… 何靜瑩說： 「有一次，我到一所大企業培訓一批入職兩三年的員工，他們被公司視為重點培訓的新晉。等了十五分鐘還未人齊，我說不等了。一位負責經理作五分鐘的開場白時，員工還在大聲說話，...
洞悉機構管理水平的竅門何靜瑩小姐的專業之一是爲本港企業高管和學校教師作演說或提供培訓。她對這些演說或培訓的參加者的普遍質素，也是頗有意見的。在《聽講座要有態度》中，她說：「每當我被邀請往企業和學校演...
不懂感恩，不是高徒 痛恨質素不夠水平的觀眾（特別是大學生），似乎不限於何靜瑩小姐和我，本身是律師的專欄作家黃珍妮亦批評他們： 「我關心的是一位學生唸完四年大學出來是否對人有禮貌，懂得感激教導他們的師...
缺乏禮貌和自律的背後 何靜瑩的批評基本上都對，但我想稍作補充。 『茶餘飯後總聽到朋友訴苦，說不願帶某些隊員見客，因為教他們基本禮儀，不但不聽不改，還要處處糾纏理論：「為甚麼這樣做就是禮貌、大方、大器...
普遍不珍惜學習、切磋和強化自己的機會 到我講了。我先靜下來，完全不做聲十多秒，這種寂靜令所有在場人士都放下做著的事情，把目光集中到我這個台上講者。 我於是開始演講： 「各位同學，在講課前，我有個不情之...
應該有愧於社會和家長的老師、學生 閱報，看到專欄作家何靜瑩小姐談及觀眾的質素： 『最近我到一間中學當演說比賽評判，第一位參賽學生甫開口演說，台下學生的聲音已此起彼伏，更有不少人對參賽者評頭品足，發出...
筆者和太太於6月25日至7月13日歐遊，期間不免多有脫稿，希望讀者見諒。 《內地香港的學生、僱員，高下立見（再續）》一文發表後，個別讀者再提他們的意見。 窮百萬君說： 「說得好，十多億人口，當然有好，...
大約十多天前，香港中移動一位女性部門經理（她是香港人，下稱「甲小姐」）與我分享一件逸事。 在公司一次跨部門的大型會議上，需要出席的，除了幾位不同部門的主管，還有9位經理見習生，有男有女，都是畢業不久的...
早前看到專欄作家李漢祥先生一篇文章，頓生感慨。茲特引其部份段落，評之。 「收到一份叫我驚喜感動的禮物──19封由內地小學生寄來的感謝信。孩子們就讀於貧困地區潭布鎮侃潛中心小學，分別是該校一至六年級考獲...
國內一名患有罕見疾病滑膜內瘤的青年誤信百度搜尋索，假醫致死。國內網頁有一段精彩評論： 「15年前，中國和美國兩個搜索引擎公司幾乎同時起步。15年後，一個在研究量子計算機的可行性和自動駕駛，並研發了阿爾...
