如果純從設計上來看，提委會的設計並不比公民提名差。公民提名的優點是直接。公民可直接選特首候選人，就不愁中間被人做手腳，刻意排擠了某類人有機會出選。但公民提名的代表性其實很低，只能代表1%左右的選民的意...
大律師公會與律師公會都已先後表態，認為坊間提出的公民提名方案，有違基本法，相信公民提名的方案，最終難獲北京接受，很難有機會在香港落實。但由於公民提名的方案在社會上仍有不少的支持度，所以本文先不理基本法...
一、提名委員會人數1,200人已夠，再增加會對候選人入閘造成不必要的妨礙，而無助於增加提委會的代表性與認受性。 二、提委會可跟選委會那樣，分四大界別，每個界別有300個提委名額。但提委的產生方法應增加...
原先打算續談提名委員會該如何組成的問題，但考慮到香港人常對民主的真諦有不同程度的誤解，所以覺得有需要先把某些概念弄清楚，否則就難有進一步討論的空間。 有人誤以為：有了民主，人民就可以當家作主，社會上的...
接連寫了多篇有關功能組別的文章，目的是想與讀者進一步討論2017年特首普選的候選人該如何產生的問題。因為提名委員會的組成，本身就是以行業功能為基礎的。如果我們從一開始就只接受以地址為分組準則的投票方式...
昨文指出，無論是按選民的地址來分區投票，還是按選民從事的行業作功能組別的選舉，都只是分組的方式問題，很難說前者民主，後者不民主。現實是選區內住着不同社會階層的人，利益並不一致，很難選出有代表性的人物去...
在上一篇的文章中我已指出，分區選舉其實只是一種以選民住址進行的分組投票方式，它比較常用，但亦存在着一定的弊端；並不代表以其他方式進行分組投票就不民主。我個人覺得以選民所從事的主要工作的性質來進行分組投...
雖然近年很多人都鼓吹年輕人要獨立思考，但我發覺年輕人思考時，很容易迷信權威，尤其在政治問題上，很容易被意見領袖定調，一旦接受了某種價值觀，就無法容許其他不一樣的看法，連平心靜氣進行討論的器量也缺乏。 ...
接連寫了多篇有關工資水平的文章，希望不至令讀者感到太沉悶。今天談完國際分工之後，會轉新話題。 一般而言，工資的水平受制於勞動時間的長短。勞動的強度與巧度、勞動前所需的學習與經驗，以及個別特殊勞動能力的...
職業真的無分貴賤嗎？這是我們對「人」應有的態度。一個人不管從事甚麼職業都應獲得尊重，在法律面前應該人人平等，但職業本身的待遇卻是有「貴賤」之分的。社會上有兩類人最主張職業本身也無貴賤之分，一類是老闆，...
