| 地產代理是自己生意的行業，很多從事地產代理工作的從業員，總是不喜歡公司的制度，大部分都認為只要有數便可以，用不著公司這麼多的制肘。不過，多年來的經驗告之，這個行業能夠恆常有數值的，只佔少部分；而大部分的從業員，如果在沒有嚴謹制度的管理下，必定會是散沙一盤，最終令公司沒法經營下去！ 所以，有良好的制度，對一間健全的公司來說、是可以經得起考驗，特別是地產代理這個行業。可是，很多人都誤以為只要有幾個有能力的員工，公司便可以成功。其實，成功背後的因素，大部分都是因為有制度、有紀律，井井有條等，特別是在管理層方面，管理者一定有要求，一定要嚴謹，才能育出優秀的團隊，此乃「嚴師出高徒」的道理。 說回樓市，政府在去年11月初推出新辣招之後，樓價確實降溫，二手市場的成交量更加是冰封，政府自以為辣招確實有效，其實這樣只會令市場的買家及投資者，投向新盤的懷抱。筆者估計，農曆年後，一手市場的小陽春將更見明顯，因為發展商亦意識到，首置的買家會逐漸被消化，買少見少！短期內，一定會爭先恐後去推盤，上半年的新盤市場將會百花齊放，一手的小陽春一定會出現！最後，祝各位讀者在新一年能把握時「雞」，更上一層樓。
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嚴師出高徒 制度不可缺
2017年02月02日
