| 做任何事情都必須先打好基礎,我們自幼開始,求學問、學歷皆有進程,所謂按部就班,不可能一步登天。 踏入社會工作,自然要從低做起,不斷學習,加以努力方才有機會晉升,發展事業,步向成功。倘若習慣忽略細節,輕視基礎的重要,只會變得心高氣傲,最終大事難成,一敗塗地。 筆者眼看業界有許多從業員(上至管理層,下至普通營業員)自以為創出理想的營業額,便漠視其他工作細節。例如經常遲到不準時、滿口粗言穢語、輕視小事、細節的錯失等,須知道,任何觀感都會不斷累積,這些陋習看在別人眼內,必會影響印象。面對客戶,縱使你口才了得,能熟讀樓盤資料,但會面時遲到,滿身煙臭,客戶也會難以產生信任。人們常以「不拘小節」來形容別人大方、豪邁、不會斤斤計較,然而卻有不少人會誤將「不拘小節」應用於實務上,影響自己品牌,甚至公司形象。 銷售員在銷售過程中的一個笑容、一句說話、一個舉動都足以影響一宗生意的成敗,從而引伸至銷售員所屬公司予人的印象。筆者近日到商場購物,期間遇到一名銷售員,該名店員不但經常面帶笑容,態度親切,選購西裝的過程中,其銷售技巧亦可從細節展現出來。在我踏進其店舖時,她會先以適當的距離有禮地問好,然後慢慢觀察,當看到我有意試身便多加介紹產品特點,給予協助,期間並不會硬銷,令顧客有感壓力,明顯懂得觸摸顧客心理。事實上,不同人有不同的性格,銷售員必須細心觀察,關注細節,才能成就大事。 凡事都要累積,多一點努力,便能累積多一點成果。優秀的管理層會以身作則,辛勤工作、嚴守紀律,把大小事情都妥善處理好,從而感染下屬。要先管理好自己,方能管理團隊,今天未晉身管理層的代理從業員,也必先要打好基礎,才有機會步向成功,成就大事。 要得到別人的尊重,便要尊重別人,也尊重自己,凡事謹慎,不要輕視細節,讓一件又一件的小錯淪為大錯,甚至令自己淪為被受輕視之輩。
【刊於2015年2月12日 經濟日報專欄】
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欲成大事 勿忽略細節
2015年02月12日

