飲水思源 緊記行業操守

地產代理向來是個競爭激烈的行業，由於入行門檻不高，在樓市暢旺的時候，通常會引來一班希望在市場上分一杯羹的人士加入，而各大代理為了壯大勢力，亦經常會出現搶奪人手的情況；相反，當面對靜市，從業員的心態很容易受市場變化而影響，在惡劣的營運環境之下，往往會萌生去意，部分客源和盤源充足的代理，則會嘗試集合力量另起爐灶，因為這樣可以得到較高的佣金分成，只要個人促成一、兩宗買賣成交，已足以在行內繼續生存，促使很多中小型地產代理應運而生。

無可否認，公司與員工之間的合作講求緣份，彼此緣盡本來無可厚非。早前，某同業因為有高層離職而引起一場風波，惹來部分員工向公司大舉抗議，筆者認為，這些都是不必要的舉動，換個角度看，向來員工向公司自行請辭，公司也是不能拒絕和制止，還得眼白白看著對員工悉心培訓的努力付諸流水，公司又可以向誰抗議？

有些人在離開公司的同時，更會做出一些破壞公司的行為，拉攏同事空群離巢在行內早已司空見慣，更甚的是盜取公司盤源及客源，繼而破壞電腦系統、刪除資料，試圖對公司造成打擊，此等行為不但極不道德，有損個人修養，更有可能觸犯刑事罪行，實屬損人不利己之舉。

一個地產代理的成功，除了靠個人的努力之外，公司的支持也絕對是功不可沒，包括投放大量資源培訓、帶來品牌效應、提供各區各組同事之間的合作網絡等等，在各方面的配合之下，才能夠產生協同效應。離離合合，在任何一個行業都會經常出現，然而做人必須飲水思源，否則無論將來如何成功，今天的行為都只會沾污自己的品牌，蒙上欠缺行業道德的污點，並不值得。

【刊於2014年3月13日經濟日報專欄】