編採自主何來保障
昨文認為，北京曾有一段時間在對港的策略上採取守勢，避免在重大問題上進行決戰，予人一種忍讓的姿態。這是迫不得已的，是在形勢不利，沒有把握打贏決戰下的策略。反建制派可不要沾沾自喜，以為自己已有足夠的力量把北京的勢力壓下去。北京只是尚未發功，並非沒有能力。現實是北京在這段時間裡已作了不少部署，以傳媒陣地為例，雖然大部分的前線編採人員都傾向反建制，但大部分傳媒機構的老闆，以至個別高層管理人員，其實已變成與北京的立場非常接近，只要形勢有需要，就能在北京的號召下，建立統一戰綫，採取聯合行動。
出現這種局面的原因，是反建制派長期以來只顧爭取群眾，而忽略商界的需要，甚至有將商界妖魔化的傾向，結果把商界趕向自己的對立面，較容易為北京所爭取。此外，反建制派的行為有時的確不太成熟，欠理性，缺可行性，只顧政治姿態，不理政治後果，令到很多務實的管理人員無法對他們寄予厚望，以至認為不能讓這批反對派人士得逞，否則只會把香港帶往絕路。在這種情況下，有相當一部分管理人員都自覺或不自覺地投入了建制派陣營。
老闆與管理階層，基本上是現有建制的得益者，他們為了自己的利益，當然不想現有的制度出現重大改變。而另一方面，以泛民為主的反建制陣營，卻需要向群眾許諾，改變現有制度後可為群眾帶來更多好處。這兩種截然不同的取態，令老闆與管理層很容易投向建制派。
再者，現時香港的企業很難避免沒有內地生意，而且比重不斷在增加。這叫他們在考慮問題時怎能不理北京的取態。因此，即使北京沒有作出明令，商界亦會主動配合，以免自己在內地的業務成為打壓的對象。到這一刻為止，北京尚甚少以商業利益去威嚇商界就範，但當北京要打政治上的決戰時，難保這樣的手段一定不會用。
面對這種局面，反建制陣營有甚麼部署呢？除了繼續高叫編採自主的口號外，甚麼也沒有做，只是眼白白看著傳媒的老闆一個個投向親建制陣營，自己的地位愈來愈不保。他們可有思考過，他們高叫的編採自主，究竟可以如何進行，並可以取得真正的保障？
現有的法例，只保障股東的利益；他們不但可以分取利潤，還可以選舉董事會，委任管理人員，包括挑選及更換編採人員。資本主義社會一定保護資本家的法權，全球如是，很難改變。
在這種大局下，負責編採工作的管理人員難道可以不按董事會的決議去辦事？不認同的話可以提出，可以爭取；亦可以抗議，可以罷工，甚至可以弄到報館倒閉。但編採人員無權解散董事會，更沒法逼老闆出錢去做違背自己意願的事。相反，老闆要做到編採自主並不難，他只要委任一些與自己理念一致的編採人員就是了。由此可見，編採自主只是一句空話。
(轉載自2014年01月23日am730C觀點)
