2015年度金獅 - 調景嶺寶琳站 分區董事 高世聰
2015年02月01日
 
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感謝旗下每一位同事及經理過去一年的付出,充分發揮團隊合作精神,繼奪精英會「金獅」及「傑出營業額區域獎」之後,今次再下一城,為團隊增添多一份殊榮-「最高營業額區域獎」。對於今次能夠獲獎,這並非單單只是我個人的功勞,實有賴所有同事的努力而得的,我只是充當一個「代領」的角色而己,因此這個榮譽絕對是屬於旗下每一位同事的。

加入利嘉閣大家庭已經逾十年,當中見證樓市高低起跌。在2014年,樓市已經逐漸消化政府「辣招」及一手新例,並有明顯好轉的趨勢。身為地產代理,我深信面對逆境及困難時,只要能夠好好裝備自己,必定可以衝破難關,取得勝利。而事實上,在這兩年我獲益良多,在面對低潮時,我及其團隊一直裝備自己,終於在樓市逐步好轉時,我們能夠把握機會,加上努力不懈,做出全年全區超過3,900萬元的營業額,實在感到無比興奮。

 

除此之外,我慶幸我能夠加入成為利嘉閣的一份子,特別多謝總裁廖偉強先生、董事徐志華先生及高級營業董事歐偉倫先生帶領公司,給予我一個好好的平台,讓我有無限的發展空間,發揮所長。

 

在來年,我和我旗下的團隊定必繼續努力,展望2015年,突破往績,並以爭取更多的殊榮及獎項為目標,再創佳績。

 
   
 
2012年度會長 - 貝沙灣,海怡及西區營業董事 招佩貞
2012年01月20日
 
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利嘉閣精英會自1999年成立至今,已踏入第13個年頭,而今年度我很榮幸能夠擔任精英會會長。

相比以往的會員身份,甚至乎去年度的副會長身份,今屆擔任會長一職,我有著更強烈的使命感。因為「精英會」的成立,是為了表揚各位頂尖精英在過去一年的努力及超卓成績,亦希望為大家製造更多見面機會,互相溝通了解,加強彼此默契,有助大家生意上合作更緊密。
 
以往每一屆精英會籌委會都舉辦過很多精彩活動,今年,我們將會抱著「創新求變」的精神,除了一年一度的海外交流團之外,亦會計劃舉辦更多類型活動,讓各位會員參與,留下難忘回憶。

 
   
 
2011年度會長 - 西九龍區高級營業董事 胡栢榮
2011年01月19日
 
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好榮幸能夠成為2011年度精英會會長。「精英會」由99年成立至今,目的都是希望可以表揚一班表現卓越的同事,直至現在,大家亦都已經將「成為精英會會員」變成每一年的目標,努力爭取一席位。
能夠成為精英會會員是一種榮譽,因為這可以說是對大家有好成績的肯定。事實上,過去一年,公司發展得非常快,無論分行數目及營業員人數都大幅增加,就連精英會的入會資格亦有提升;話雖如此,新一屆精英會會員人數並沒因這點而減少,足以證明大家過去一年都有突出表現,所以公司去年業績亦創出新高。

未來一年,精英會將會繼續籌辦多類型活動,除了希望可以增加大家之間的交流及聯繫之外,亦想藉這些活動,進一步提升各位的專業知識,擴闊視野。

 

 
   
 
2011年度金獅 - 東涌區區域經理 劉俊傑
2011年01月19日
 
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劉青雲在《我要成名》電影裡一句令我印象難忘的對白:「我乜都唔識做,只係識演戲,咁我要生活,咪要演好每部戲囉………。」
每位能晉身精英會嘅同事,背後都各有一段不為人知的辛酸史;唯一相同嘅,就係不斷努力,重複犯錯,汲取教訓,創新求變,最後交出成績,成功入會。
我最想感謝多年來與我並肩作戰的上司和下屬,無論在職或已調職,對我來說都有莫大的幫助。東涌團隊2004年由零開始,到2010年成為冠軍團隊,當然有賴一班出類拔萃嘅同事,目標一致,盡情發揮,而所有榮譽及功勞應盡歸旗下6位經理及50位營業員共同努力的成果。過去七年我最開心就是眼見旗下同事逐漸成長,建家立業。作為精英會的一份子,除了在業績上作出貢獻外,我承諾會克盡己任,將公司文化薪火相傳,發揚光大。最後當然要感謝廖總、陳董及胡董多年來對我的信任、支持及包容。

 
   
 
2011年度金鷹 - 名鑄分行 池沅澂
2011年01月19日
 
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好榮幸能夠得到2010年全公司最佳營業員冠軍獎入行二十年來經歷過無數的艱辛也得到很多的滿足和成功感踏入新的一年也步入另一新階段晉陞為管理層感謝公司和我的上司給我機會再學習藉此機會感謝我的上司James Yiu和Kenneth Woo一直以來的幫助和支持

 
   
 
2008年度會長 - 將軍澳區助理營業董事 徐志華
2008年01月28日
 
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很榮幸能夠擔任2008年度精英會會長一職。精英會顧名思義是一個雲集利嘉閣頂尖份子之英雄地,而能夠成為精英會會員確實是一份光榮。利嘉閣內充滿了發展的空間讓各精英盡展光芒。比方說,我在 2004 年加入利嘉閣,當時將軍澳區仍是公司新開發的巿場。而我就在公司給與之機會及全力支援下,憑藉一顆打江山的使命,於短短數年間,成功擊敗強敵穩執將軍澳區代理巿場之牛耳。相信這一個英雄故事將會在各精英身上不斷重演,自強不息。

 
   
 
2008年度副會長 - 山頂南區助理營業董事 趙保杰
2008年01月28日
 
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公司委任了我做08年精英會副會長,對我是極大的鼓勵和支持,能在這個大家庭裏,為同事做些事,為公司出一份綿力,深感榮幸。
由於公司近年不斷發展和擴大,實需各同事積極投入,令公司品牌得到市場認同和肯定。 公司各項活動需同事們親身參與才能順利開展。現借精英會員天地一角,為「善行」作一些呼籲。
根據學者的研究結果顯示,做善事–包括捐贈,捐血和當義工–會使人快樂! 美國杜克大學1998年做過一項實驗,數十名成年男女被要求替嬰兒按摩,但嬰兒連多謝都不會說,結果發現這班「義工」的皮膚醇、腎上線素等會導致心情不佳,帶給身體有壓力感覺的有害荷爾蒙均大幅下降。即是說「出力」的義工本身亦有得益!
02年美國一項調查發現,百分之四十三該年曾捐血二至三次捐血者感到十分快樂,但只有不足三成的不捐血者有這種感覺……
做善事因此是利人利己的科學行為,「為善最樂」是一句至理名言! 要心情愉快地生活,多做善事是最佳途徑。
希望各精英同事,能起帶頭作用,做生意「叻」之餘,多些參加善舉,幫助別人,同時令自己身心健康,多謝大家愛心支持!

 
   
 
2008年度金獅 - 新九龍(豪宅)區域董事 姚偉基
2008年01月28日
 
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<<老子道德經>>第四十二章所言: 『道生一,一生二,二生三,三生萬物』;2004年2位,2005年5位,2006年10位,剛巧2008车總共有20位!
很高興新九龍豪宅本年度有20位同事取得精英會資格,這都是他們在2007年所付出的努力,而獲得公司及巿場認同和獎勵;同時,這也是見証了我們在本區由零開始,到慢慢成長,由日漸成熟,到略見收成的過程。這一切都歸功於5位經理級伙伴的英明領導及所有同事,包括未能進入精英會的成員在這麼多年來不離不棄,緊緊相隨,並肩作戰的成果!
『忘記成功,銘記失敗!』2007年的成功經已過去,往事只能回味;2006年的失敗刻骨銘心,足能引以為鑑,但願2008年本區的成績及進入精英會的人數都能有所增長!

 
   
 
2008年度銀鷹 - 嘉湖新北江一行 陳嘉興
2008年01月28日
 
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今年精英會人數破歷年新高,很榮幸我也是其中一份子,亦感激公司給我機會表達自己的感受。表面上,精英會只屬個人榮耀,但實際上卻需要很多東西配合。對我個人而言,其中一樣比較重要的就是上司的教導,所以我想藉此感謝我的恩師KELVIN CHAN 及 JACKSON HO,沒有他們的照顧,我也不相信會有今日! 特別是KELVIN,因為在過去2007年,有不少大碼交易,都是我倆並肩作戰而得的。
2008年,公司再給了我一個空間發揮--分行經理。目標依然照舊,都是精英會,雖然經理級別之要求很高,但不代表無可能! 「合抱之木、生於毫末;九層之臺、起於累土;千里之行、始於足下」不論大樹、高樓、千里路,都要踏出第一步,這一步公司敢行,我亦敢行。雖說謀事在人、成事在天,但繁事盡力、盡責、問心無愧,我相信萬事皆有成功的可能!況且我這個目標,難度也不是高到『前無古人』的地步,所以絕對是可以『後有來者!』
我會努力!