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向上流動力為何少了

近年,香港人普遍有個感覺,就是社會可以提供向上流動的機會少了。很多人因而對未來的生活感到無望。在這種環境下,人們很容易把自己的得失歸咎政府政策的不當,令社會上充滿怨氣,妨礙了政府的正常施政,對社會的長遠發展有負面的影響。
 
孫子說:「勝可知,不可為。」意思是說,我們只能知道這場仗能否打得贏,但不能在短時間裡把一場打不贏的仗變成打得贏。正因為如此,我們可以知道,為何社會向上流的機會少了,但亦沒法創造出更多的機會。
 
過去,香港之所以有這麼多向上爬的機會,是因為當時我們的社會進步是全方位的,社會的上上下下都能得益。但今天,我們已發展至資本主義社會的最高階段─金融社會,上面已沒有發展空間,除非香港可以成為全球自由經濟的領導者,令資本主義社會出現突破性的發展。不然的話,所謂社會的向上流動,其所反映的,亦只不過源自個別人士的特殊智慧與分外努力罷了,而非源自社會的整體性的轉型,前者的規模一定小於後者。
 
早年的香港,大部分是從大陸來港的難民。他們從計劃經濟的社會來到一個市場經濟的社會,當然覺得香港社會充滿機會,可以憑個人努力不斷改善自己的生活。如果我們容許北韓人移民來香港,他們一樣會覺得香港充滿機會。不要說北韓人,你只要去尖沙咀重慶大廈走一個圈,就知道全世界有很多人都覺得香港充滿機會,否則他們何苦千里而來,留在香港做非法居民?香港對他們依然充滿吸引力,只是香港人習以為常罷了。
 
香港過去的轉型,無論是走向輕工業還是走向服務業,都是全社會的,人人有份參與,大家都得跟著社會一齊變,亦有條件跟著一齊變。一旦轉型成功,大家都會覺得自己在進步,並在生活得到實質上的改善。在這種環境下,人們的心態自然顯得樂觀,對未來亦充滿期盼,對政府的施政自然較少怨言。
 
然而,當香港走向金融業的時候,則並非社會上所有的人都可以參與,得益者只是一部分社會上的精英。統計數字顯示,近年香港的工資趨勢有兩極分化的跡象,高收入者的工資增長得很快,但中低收入者卻停滯不前,甚至有往下移的趨勢。
 
出現這種現象的原因,是香港中低收入者所提供的服務其可替代性甚高,在全球化之下,很多工種都流失去其他工資更低的地方,以至他們不得不集中在一些本地需要的服務上搶工作,令工資的水平每況愈下。
 
依我觀察,這種全球化的負面影響至今尚未完成,即是說中低收入的工資水平還會下移,非訂定最低工資之後就可煞停。在這種情況下,中低收入者眼見高收入者與自己的生活差距日漸拉闊,自然覺得社會對他們不公平,對政府很多不滿。然而,政府究竟還有甚麼可做呢?這個問題留待明天再談。
(轉載自2009年10月27日am730C觀點)
 
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施永青