助大學生入職難度高

為了減輕金融海嘯對香港的衝擊，政府覺得眼前最重要的一項工作，是締造更多的工作職位。香港人只要有工開，即使辛苦一點，或者收入及不上以前那麼多，也會感到安穩一些。否則，社會矛盾就很容易激發，令政府施政時舉步維艱。
 
這種思路基本上是正確的，但要創造就業談何容易，尤其是對新畢業的大學生而言，他們沒有實際工作經驗，需要一段時間的學習和適應，才能在崗位上發揮效能，公司需作一定的前期投資；在公司財政有困難的時候，很多公司都不願作這類投資，寧願聘請一些有工作經驗的人算了。因此，很多機構今年都削減了專為新畢業大學生而設的實習生職位。
 
政府現時正與各大商會聯絡，希望商會盡量與政府配合，呼籲會員繼續開設實習性的職位給應屆畢業生。有消息說，政府會對願意配合的公司予以一定的補貼，以吸引更多的機構這樣做；補貼的金額約為每個職位每月2,000元左右。不過，我擔心這類職位虛有其表，沒法為學生提供真正的實習機會，亦沒法令學生覺得這樣的工作是有前景的。
 
現實是金融海嘯後，西方人先使未來錢的習慣已被迫要改變，很多企業都因而要面對產能過剩，他們原先向社會提供的商品與服務，已缺乏足夠的市場需求，變成非瘦身裁員不可。試問處於這樣環境的企業，何來那麼多的機會提供給大學生去實習。
 
有些企業可能是為了賣面子給政府，才虛設一些實習性的工作給大學生，但由於工作本身可有可無，並沒有實際的功能，以至從事這類虛設工作的人，很難真正在工作中吸收經驗及學習到真正有用的知識。
 
人之所以需要有工作，除了可以靠工作獲得報酬外，還需要透過工作令自己的存在產生價值。如果一份工作是虛設出來的，大學生很容易就會感到：這樣做下去也不會有意思。
 
如果有些公司，為了領取政府的補貼，把原有的員工開除，轉請一個新畢業的大學生，這就不單止沒有創造新職位，反而會浪費公帑。此之所以，我並不太熱衷支持用這種方法去為大學生提供就業機會。
 
然而，我也沒法認同社會上某些較極端的看法，認為政府這樣做的目的是在於欺騙大學生，好讓他們暫時不用加入失業大軍，以免成為反政府力量的生力軍。我相信政府是有誠意為即將畢業的大學生提供多些就業機會的，只不過要真正創造新的工作職位，得靠經濟增長才能達至，政府眼前可以做的，多是這類門面功夫。大學生若然不想作這樣選擇的，可以替社會做義務工作，或繼續進修學習。但對於那些有家庭負擔的同學來說，政府協調出來的職位，對他們的經濟或多或少會有點幫助。此外，亦不可排除有弄假成真的機會，一旦經濟好轉，有些機構可能會留他們做長期工。

(轉載自2009年2月10日am730C觀點)