讓員工代表入董事局
中 原 地 產 的 基 層 員 工 組 織 了 一 個 員 工 協 會 ， 希 望 透 過 加 強 員 工 之 間 的 聯 繫 ， 匯 聚 基 層 的 意 見 ， 向 管 理 層 反 映 ， 使 公 司 在 制 定 政 策 時 ， 能 夠 更 好 地 照 顧 基 層 員 工 的 利 益 。 他 們 還 透 露 ， 希 望 將 來 可 以 派 代 表 入 董 事 會 。
有 記 者 問 我 會 否 支 持 他 們 這 樣 做 。 我 說 ， 如 果 這 個 員 工 協 會 辦 得 好 ， 真 的 能 反 映 基 層 的 意 見 ， 我 會 樂 意 在 董 事 會 內 聽 到 他 們 的 意 見 。 中 原 有 3個 股 東 ， 我 佔 45%的 股 權 ， 再 找 一 個 股 東 支 持 並 不 難 。 中 原 員 工 協 會 很 可 能 成 為 首 個 可 以 派 代 表 入 董 事 局 的 私 人 企 業 的 工 會 。
記 者 覺 得 難 以 理 解 ， 怎 會 有 老 闆 願 意 支 持 員 工 搞 工 會 ？ 不 怕 將 來 員 工 會 造 反 嗎 ？
其 實 我 一 向 視 員 工 為 公 司 的 持 份 者 ， 我 認 為 中 原 有 今 天 的 發 展 ， 員 工 功 不 可 沒 。 一 間 公 司 最 終 會 變 成 甚 麼 模 樣 ， 並 非 單 靠 股 東 投 入 一 筆 資 金 ， 就 會 自 動 演 變 出 來 的 ， 還 需 要 員 工 的 投 入 與 增 值 ， 因 此 ， 員 工 順 理 成 章 亦 是 公 司 的 持 份 者 。
我 這 種 觀 點 ， 在 資 本 主 義 社 會 一 定 會 被 視 作 大 逆 不 道 。 但 香 港 人 如 果 可 以 接 受 公 民 可 以 參 與 社 會 管 治 ， 為 何 不 能 接 受 員 工 可 以 參 與 公 司 管 治 ？ 所 謂 公 民 參 與 社 會 管 治 ， 很 多 時 淪 為 搞 普 選 ， 每 隔 幾 年 才 參 與 一 次 ， 興 奮 過 後 ， 還 不 是 把 管 治 權 交 給 志 在 奪 權 的 野 心 家 ？ 還 不 如 爭 取 參 與 管 理 自 己 投 身 的 機 構 更 為 實 際 。 因 此 ， 民 主 除 了 爭 取 普 選 外 ， 還 應 該 有 與 日 常 生 活 息 息 相 關 的 內 容 。 香 港 的 民 主 派 ， 在 這 方 面 的 爭 取 ， 現 在 還 相 對 貧 乏 。
照 我 所 知 ， 德 國 就 早 已 立 法 ， 要 商 業 機 構 的 董 事 會 容 許 員 工 代 表 加 入 。 這 是 對 員 工 作 為 機 構 的 持 份 者 的 一 種 肯 定 。 德 國 並 未 因 而 令 自 由 經 濟 體 系 受 到 損 害 ， 近 年 經 濟 依 然 增 長 不 俗 。
事 實 上 ， 讓 員 工 代 表 參 與 公 司 的 管 理 ， 對 公 司 不 無 好 處 。 現 時 ， 大 部 分 機 構 的 董 事 會 ， 多 由 高 層 的 管 理 人 員 把 持 ， 若 果 缺 乏 基 層 的 聲 音 ， 他 們 會 不 自 覺 地 肥 上 瘦 下 ， 逐 漸 釀 成 基 層 員 工 對 公 司 的 不 滿 ， 令 公 司 的 政 策 難 以 徹 底 落 實 ， 最 終 會 影 響 公 司 的 營 運 效 益 。
中 原 一 向 奉 行 「 無 為 而 治 」 ， 故 組 織 相 對 鬆 散 ， 管 理 亦 流 於 粗 疏 ， 中 原 靠 的 是 員 工 的 向 心 力 ， 要 人 人 自 覺 走 位 ， 主 動 互 相 配 合 ， 中 原 才 有 今 天 的 成 績 ； 若 果 上 下 不 齊 心 ， 中 原 這 類 公 司 可 以 很 快 就 樹 倒 猢 猻 散 。
然 而 ， 現 時 公 司 的 管 理 層 ， 有 些 人 頭 腦 不 清 醒 ， 自 視 過 高 ， 卻 忽 視 了 基 層 員 工 的 價 值 ； 尤 其 是 那 些 有 得 分 純 利 的 高 層 ， 常 常 為 了 降 低 成 本 ， 不 惜 壓 低 基 層 的 待 遇 ； 長 此 下 去 ， 會 對 中 原 的 文 化 價 值 產 生 很 大 的 破 壞 作 用 。 所 以 我 樂 得 有 基 層 的 員 工 代 表 加 入 董 事 會 ， 刺 激 一 下 其 他 董 事 的 思 維 ， 令 公 司 的 發 展 可 以 平 衡 一 些 。
(轉 載 自 2007年 7月 26日 am 730 C 觀 點 )
