公司不一定要強調盈利

以 盈 利 為 公 司 的 終 極 目 標 ， 在 資 本 主 義 社 會 中 是 一 種 普 遍 現 象 ： 而 我 的 觀 點 卻 並 非 完 全 如 是 ， 這 造 成 了 我 和 原 先 的 合 作 夥 伴 不 斷 產 生 矛 盾 鬥 爭 的 根 源 。 我 不 是 不 要 公 司 有 盈 利 ， 在 這 競 爭 激 烈 的 市 場 環 境 下 ， 沒 法 盈 利 的 公 司 必 然 很 快 被 市 場 淘 汰 。 因 此 ， 我 也 非 常 重 視 公 司 的 盈 利 能 力 ， 但 這 種 追 求 不 是 無 休 止 的 ， 一 旦 公 司 的 盈 利 達 到 有 生 存 能 力 ， 令 公 司 不 會 被 競 爭 對 手 排 擠 出 局 的 時 候 ， 我 認 為 公 司 應 可 以 有 其 他 更 高 層 次 的 追 求 ， 亦 應 容 許 公 司 的 成 員 有 其 個 人 的 獨 特 追 求 。 
這 個 情 況 正 如 一 個 人 必 須 搵 食 ， 食 都 無 得 食 根 本 談 不 上 理 想 與 志 願 ， 但 如 果 一 個 人 一 生 都 營 營 役 役 ， 為 的 都 只 是 搵 食 ， 那 就 很 可 悲 了 。 
有 些 人 不 是 搵 不 到 食 ， 他 搵 到 的 早 已 一 生 也 吃 不 完 ， 但 不 知 是 因 為 習 慣 還 是 恐 懼 ， 他 還 是 要 不 斷 地 去 搵 食 ， 為 什 麼 不 可 以 有 些 其 他 更 高 層 次 的 追 求 呢 ？ 
我 在 管 理 公 司 時 ， 很 少 把 側 重 點 放 在 如 何 提 高 公 司 的 盈 利 上 ， 而 傾 向 把 側 重 點 放 在 與 行 家 的 競 爭 上 。 因 為 市 場 競 爭 劇 烈 是 公 司 裏 每 一 個 成 員 都 能 親 身 感 受 得 到 的 ， 他 們 會 很 清 楚 ： 如 果 公 司 不 斷 輸 給 行 家 ， 公 司 遲 早 會 沒 落 ， 他 們 的 工 作 崗 位 終 會 不 保 。 因 此 ， 要 戰 勝 行 家 不 但 是 公 司 的 需 要 ， 亦 是 員 工 的 需 要 。 它 可 以 成 為 老 闆 與 伙 記 的 共 同 目 標 ， 它 可 以 加 強 敵 情 觀 念 ， 讓 員 工 保 持 警 惕 能 力 ， 知 道 要 不 斷 提 升 自 己 去 增 強 競 爭 力 。 只 有 這 樣 ， 一 個 組 織 才 能 保 持 它 的 戰 意 與 生 命 力 。 
相 反 ， 如 果 老 闆 整 天 強 調 他 想 賺 多 一 點 ， 結 果 可 能 造 成 伙 記 人 人 自 危 ， 因 為 賺 多 一 點 的 其 中 一 個 方 法 就 是 要 伙 記 收 少 一 點 ， 這 只 會 造 成 公 司 的 分 化 。 
我 原 先 的 合 作 夥 伴 ， 經 常 公 開 評 擊 中 原 對 伙 記 太 好 ， 令 他 作 為 股 東 的 可 分 到 的 盈 利 太 少 ， 這 種 言 論 實 在 太 不 聰 明 。 這 只 會 加 深 他 與 員 工 之 間 的 矛 盾 ， 令 他 重 返 中 原 執 政 的 機 會 更 少 。